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新消法也管裝修糾紛 半年內有問題由裝修公司舉證

2014-04-29 15:43 來源: 裝修保障網(wǎng) 作者:林漢榮 閱讀(

  新消法也管裝修糾紛 半年內有問題由裝修公司舉證

新消法也管裝修糾紛 半年內有問題由裝修公司舉證

  律師:饒奮斌(江蘇律師事務所律師)

  邢女士:房屋裝修入住才5個月,天花板的乳膠漆開始出現(xiàn)鼓包、脫落情況,聯(lián)系裝修公司,他們提出要我們先鑒定,否則就不談。請問裝修糾紛是否屬于消費者權益范圍,我們該如何維權?

  饒律師:2013年10月25日,消費者權益保護法進行了第二次修正,并于2014年3月15日正式開始實施。將裝飾裝修糾紛正式納入了消費者權益保護的范疇,其中新消保法第二十三條規(guī)定,對經(jīng)營者提供的機動車、計算機、電視機、電冰箱、空調、洗衣機等耐用商品或者裝飾裝修等服務,消費者自接受商品或者服務之日起六個月內發(fā)現(xiàn)瑕疵,發(fā)生爭議的,由經(jīng)營者承擔有關瑕疵的舉證責任。

  龔先生:所在單位效益不好,近停工了,也不給我們發(fā)工資,但我聽說停工期間還是要給勞動者發(fā)放部分工資的,請問具體規(guī)定是怎樣的?

  饒律師:《江蘇省工資支付條例》第三十一條規(guī)定,用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè),在勞動者一個工資支付周期內的,應當視同勞動者提供正常勞動,支付其工資。超過一個工資支付周期的,可以根據(jù)勞動者提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;用人單位沒有安排勞動者工作的,應當按照不低于當?shù)毓べY標準的百分之八十支付勞動者生活費。同時,該條例第三十二條還規(guī)定,用人單位按照當?shù)毓べY標準的百分之八十支付給勞動者生活費的,必須同時承擔應當由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金。

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