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裝修施工存在哪些風險?

2013-05-08 14:55 來源：裝修保障網(wǎng) 作者：保障網(wǎng) 閱讀（）

　　裝修工人在施工中受傷而要求索賠的案件，在每年的人身損害賠償案件中都占著不小的比例。也有不少業(yè)主在裝修中因工人意外受傷而莫名其妙當了被告。既然知道存在風險，消費者就需要弄清楚風險的構(gòu)成，更需要了解如何規(guī)避風險。

裝修施工存在哪些風險?

　　裝修中人身損害由誰來承擔賠償責任呢?，談到人身損害賠償，首先要理清工人與業(yè)主之間的關系。如果業(yè)主是與裝飾公司簽訂家裝協(xié)議，那么業(yè)主與工人之間只有對其施工提供便利的義務，一旦工人發(fā)生意外，由裝飾公司對工人承擔雇主責任。

　　另一方面，如果工人是業(yè)主找來的，比如在路邊找的施工隊，這時就又要區(qū)分情況了。如果是承包人將工程承包(有裝修資質(zhì))，并組織工人施工的，則由該承包人對工人承擔雇主責任。如果業(yè)主明知承包人沒有資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，業(yè)主將與承包人承擔連帶責任，如果是業(yè)主直接雇傭工人施工的，業(yè)主則要承擔雇主責任。在這里，區(qū)別責任的核心是業(yè)主與工人是構(gòu)成雇傭關系還是承攬關系。如果是雇傭關系，作為雇主，業(yè)主要對受傷的工人承擔賠償責任，如果是承攬關系，如果業(yè)主沒有過失則沒有義務去承擔賠償。雇傭的目的是提供勞務，而承攬的目的是完成一定的工作成果;同時工作中的風險在承攬合同中由承攬人承擔，在雇傭關系中由雇主承擔。

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